אינך מחובר לאתר, כדי להתקדם עם המבחנים יש לבצע הרשמה או כניסה מהירה
15 דקות
אבחון אקספרס
אבחון שמתאים למועמדים עם הכשרה מקצועית: עובדי ייצור, נהגים, פקידים, קופאים וכו'
בודק התאמה מקצועית, בינאישית וארגונית של המועמדים.
האבחון מורכב
מהערכה קוגניטיבית:
יכולת מילולית, כמותית, פקידותית וכו'
הערכת ביצוע:
הספק, דיוק, התמדה וכו'
הערכת אישיות:
יציבות רגשית, עמידה בלחץ, אמינות וכו'
הערכה בינאישית:
אסרטיביות,תודעת שרות, והתחשבות בזולת
דברו איתנו
25-30 דקות
אבחון סטנדרט
אבחון שמתאים למשרות שדורשות השכלה אקדמאית ובודק מועמדים בהתאם לקריטריונים.
בודק התאמה מקצועית, בינאישית וארגונית של המועמדים.
האבחון מורכב
מהערכה קוגניטיבית:
יכולת לימוד כללית
הסקה צורנית, כמותית, מילולית, מרחבית וכו'
הערכת ביצוע:
הספק, דיוק, גמישות אופרטיבית וכו'
הערכת אישיות:
* אומדן תכונות אופי
* זיהוי טיפוס אישיות
* עוצמת אגו
הערכה בינאישית:
* כושר מנהיגות
* אינטליגנציה רגשית
* התחשבות בזולת
ראיון וידאו וניתוח התנהגותי
דברו איתנו
45-50 דקות
אבחון מתקדם למנהלים
אבחון מתקדם שמתאים למשרות ניהול/בכירות
בודק התאמה מקצועית, בינאישית וארגונית של המועמדים.
האבחון מורכב
מהערכה קוגניטיבית:
* יכולת לימוד כללית
* כושר הפשטה
* פתרון בעיות וגמישות מחשבתית
* הסקה כמותית, מילולית ומרחבית
* יכולת קבלת החלטות
* זיכרון
הערכת ביצוע:
הספק, דיוק והתמדה ויכולת מולטי-טאסקינג
הערכת אישיות:
* אומדן תכונות אופי
* זיהוי טיפוס אישיות
* עוצמת אגו
הערכה בינאישית:
* כושר מנהיגות
* אינטליגנציה רגשית
* התחשבות בזולת
הערכת מוטיבציה:
* שאיפות אישיות ומקצועיות
* ערכים וסגנון עבודה
* רמת שאיפה
* החלטיות
ראיון וידאו וניתוח התנהגותי
דברו איתנו
30 דקות
משוב מקצועי
שיחת משוב אונליין עם פסיכולוג בכיר שמפרש תוצאות האבחון ונותן המלצות לבניית קריירה ולהתפתחות אישית ומקצועית.
דברו איתנו
60 דקות
אבחון פוטנציאל לקידום ולפיתוח עובדים ומנהלים
האבחון בודק פוטנציאל מקצועי, ניהולי ואישיותי
האבחון מורכב
מהערכה קוגניטיבית:
* יכולת לימוד כללית
* כושר הפשטה
* פתרון בעיות וגמישות מחשבתית
* הסקה כמותית, מילולית ומרחבית
* יכולת קבלת החלטות
* זיכרון מספרי ומרחבי
* כישורים ספציפיים: יכולת סנסורית, הבנה טכנית, קוארדינציה מוטורית וכו'
הערכת ביצוע:
הספק, דיוק והתמדה ויכולת מולטי-טאסקינג
הערכת אישיות:
* אומדן תכונות אופי
* זיהוי טיפוס אישיות
* עוצמת אגו
הערכה בינאישית:
* כושר מנהיגות
* אינטליגנציה רגשית
* התחשבות בזולת
הערכת מוטיבציה:
* שאיפות אישיות ומקצועיות
* ערכים וסגנון עבודה
* רמת שאיפה
* החלטיות
ראיון וידאו וניתוח התנהגותי
פיענוח תוצאות להנהלה*
שיחת משוב עם מועמד*